丽师组通〔2017〕7号

各党总支、各系（部）、各部门：

我校2016年4月选拔任用的干部试用期将满。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》的规定，决定对试用期满干部进行考核，现将考核有关事宜通知如下：

一、考核原则

坚持党管干部、客观公正、注重实绩和群众公认的原则。

二、考核对象

2016年4月提拔任用的干部（具体名单见附件1）。

三、组织领导

（一）考核工作由学校党委统一领导，党委组织部牵头，抽调各党总支支部书记等部门人员组成考核工作组负责具体的考核工作。

（二）各系（部）、各部门要重视试用期满干部考核工作，积极协助考核工作领导小组做好相关工作。

四、考核内容

考核包括“德、能、勤、绩、廉”五项内容。在考核思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。

五、考核程序

（一）撰写个人总结。试用期满干部对照考核内容和岗位职责撰写工作总结，填写《盈禾国际娱乐城干部任职试用期满考核表》(请在校园网组织部下载)。

总结内容包括：

1．政治理论学习情况。

2．德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点是试用期间履行职责情况和工作业绩。

3. 存在的问题和不足。

4. 今后的努力方向

（二）民主测评及考察。党委组织部组成考核小组（名单见附2）到考察对象所在单位进行民主测评和考察。

1．教学系考核对象测评范围为所在系全体教师。

2．部门考核对象测评范围为本部门或相关部门人员。

3. 参加民主测评的人数不得低于应参加测评人数的80%。

4. 考察对象作5分钟以内的试用期工作总结发言后开展民主测评。

5. 根据民主测评得票结果确定考核等级。

（1）称职：民主测评中测评范围内称职票占总票数的60%以上，评定为称职。

（2）不称职：民主测评范围内的不称职票得票率达到或超过40%，评定为不称职。

6. 采取查阅资料、书面征求分管校领导和部门领导及部分群众意见等方式，对试用期满干部进行考察。

（三）党委会票决决定。党委会根据组织部上报的试用期满干部考察综合材料进行研究票决，决定试用期满干部正式任用、延长试用期或免除试用期职务。

六、考核结果运用

干部试用期满，经校党委会讨论决定考核合格者，由党委组织部办理正式任职手续，任职时间从试任职时间计算。经考核不合格者，免去试用期职务。考核结果和意见，填入《盈禾国际娱乐城干部任职试用期满考核表》，存入本人档案。

七、时间安排

（一）4月12日前，考核对象将个人总结和《盈禾国际娱乐城干部任职试用期满考核表》纸质版和电子版交组织部。

（二）4月13-18日，考核工作组到各考核对象所在系部进行民主测评和考察（具体日程安排见附件2）。

（三）4月21日，组织部形成试用期干部考核综合材料报校党委审议。

八、纪律监督

为保证干部考核工作的公开、公正、客观、真实，考核人员要严格按照考核工作的程序进行考核。校纪委和党委组织部在考核期间接待教职工对干部考核的来信、来电、来访。  

纪委办公室电话：0888-3196016；

党委组织部电话：0888-3196021。

中共盈禾国际娱乐城委员会组织部

2016年4月7日

附件1：盈禾国际娱乐城2017年干部任用试用期满人员名单.doc

附件2：盈禾国际娱乐城2017年干部任用试用期满考核分组名单.doc