教学工作是学校的中心工作，教务处是学校负责教学管理的核心职能部门。在学校党政的统一领导下，教务处按照加强建设、深化改革、提高质量的总体工作思路，以学校升本目标为契机，加强内涵建设，强化教学管理，推进素质教育，着力培养学生的创新精神和实践能力，切实提高人才培养质量。在教学管理改革实践中不断创新，积极探索现代化的教学管理模式和学分制管理制度。教务处通过建设于2011年实现教学管理信息化，打破了传统的教学管理模式。在教学管理信息化基础上，2012年实施学分制管理，建立了弹性学制，充分尊重学生的兴趣爱好，满足个性发展。目前在三年制中全部实施学分制。此外，教务处积极支持和引导广大教师参与教学研究、教学改革与质量工程建设；截止2015年11月，我校共获得65项省级及以上质量工程立项。

教务处工作职责

一、参与制定学校学科建设和专业发展规划，提出专业设置与调整、教学建设和教学改革等方面的意见和措施，起草教学规章制度，经学校批准后组织实施。

二、组织制订和实施学校学年学期教学工作计划、专业人才培养方案、课程教学大纲等。

三、负责全校教学计划的实施，落实教学任务，编排课程表，组织检查教学计划执行和完成情况。

四、负责专业、课程、实验实训室、教材等教学建设工作，组织遴选和管理各级教学质量工程项目。

五、组织开展教学研究和教学改革，负责各级教学研究项目立项、申报及管理，组织教学研究与改革成果鉴定和推广工作，组织教学成果奖评定和有关教学奖推荐工作。

六、负责教学质量监控，组织教学质量评价、组织专业与课程建设评估、各系（部）教学工作水平评估等工作。负责全校教学纪律监管工作，对违反教学制度的人员进行教学事故认定与处理。

七、负责教学考试考核工作，进行学生考试违纪处理。负责全校学生学籍、成绩管理，对毕业生毕业资格进行审查。

八、完成上级交办的其他工作。

教师发展中心工作职责

一、负责提出年度教师培训方案、计划及经费预算方案，经学校批准后组织实施。

二、协调实施在岗教师校内外短期培训与进修活动及相关管理。组织开展有助于提高教师教学能力的各类竞赛项目。

三、组织教师到行业企业进行实践锻炼，对“双师型”教师进行认定和管理。

四、负责高校教师资格的审核、认定及管理工作。负责管理教学团队、科研团队、校级领军人才等项目经费。

五、完成上级领导和学校交给的其它工作。

实习实训管理中心工作职责

一、负责起草实践教学的管理制度，指导各系（部）制定实验室及实训基地的管理制度，经学校批准后组织实施。

二、加强实践教学管理，组织和监督专业教学计划中实践教学项目的落实，组织开展全校性专业技能竞赛等活动。

三、根据学校实验室（实训基地）的建设发展规划和年度建设计划，协助相关部门组织开展建设与评估。

四、统一调配全校性公共教室、实验室等教学资源。

五、完成上级交办的其他工作。