1.负责学校年度工资计划制定及各类工资报表填报工作；

2.负责学校教职工收入分配管理及各类工资、津贴补贴审核发放工作；

3.负责全校教职工的各种社会保险的管理工作。

4.负责学校离退休人员各项待遇管理工作；

5.负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的标准认定、发放、调整等管理工作；

6.负责住房公积金的核定，职工福利费的管理与使用；

7.负责年终奖、劳务酬金审核发放工作；

8.负责全校教职工的病假、事假及探亲假的审批和管理工作；

9.负责教职工劳动能力鉴定、工伤认定和伤残等级鉴定工作；

10.开具教职工收入证明，离来校人员工资关系介绍信办理；

11.负责全校编制外用工的管理，办理全校劳动用工年检；

12.完成处领导交办的其他工作。