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国际旅游与工商管理学院盈禾国际娱乐城落实全员育人工作任务实施方案
发表日期:2017年12月6日 编辑:admin
 

为全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,坚持把立德树人作为根本任务与中心环节,以培养践行社会主义核心价值观为主线,认真落实全员育人、全过程育人、全方位育人、全环境育人的教育理念,更好地引导和鼓励全体教职工发挥立德树人、教书育人、管理育人、服务育人、文化育人的作用,不断完善学院的育人体系,进一步加强师生的交流与沟通,促进学生健康成长成才,根据学校印发《盈禾国际娱乐城全员育人工作实施办法》(丽师发【201736) 的通知,结合我院实际情况,特制定本实施方案。

第一章   参与对象

全院教职工均要承担育人任务。教师岗位人员(含“双肩挑”、实验员、2017年新进教师、学校安排到学院参与育人工作教师),采用担任指导教师的方式,采用“联系学生,服务育人,管理育人”的方式,开展育人工作。辅导员和班主任的本职工作首先就是育人,不承担本办法所规定的育人任务。

第二章   工作职责

第一条 引导学生践行社会主义核心价值观,树立正确的人生观、世界观、价值观,培养和提高学生的思想道德品质。以良好的思想政治品质和道德风范影响学生,以人格魅力和学识魅力感染学生,成为学生做人做事的镜子,以身作则、率先垂范,以高尚的人格魅力赢得学生敬仰,以模范的言行举止为学生树立榜样,把真善美的种子不断撒播到学生心中。

第二条  培育学生健康人格,引导学生追求进步,报效祖国和人民,帮助学生健康成长成才。

第三条  教师岗位人员要侧重对学生进行学业及专业指导,核心在导(指导,引导、开导),关注学生成长成才,对学生在专业思想、职业道德、专业学习等方面进行指导。

第四条 做好学生的专业思想教育。结合专业培养目标、教学计划、课程设置、职业资格考证、毕业学分要求、职业面向与就业岗位等内容对学生进行专题教育,帮助学生了解专业的培养规划和要求,培养学生增强专业学习兴趣与专业自信心。

第五条 注重培养学生的职业道德。指导教师要以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生,随时关注学生的学业状态。在对学生进行学业指导的同时,使学生在更好地获得知识、技能的过程中,自觉加强职业道德修养,提升综合素质。有效指导学生的专业学习。指导学生了解所学专业的人才培养目标、专业方面的最新动态、学科理论和实务的新变化,激发学生的学习积极性和主动性。

第六条 根据学生的学习能力、兴趣、爱好,指导学生制订科学合理的学习计划,并对学生选课、学习进程安排、发展方向选择、学习方法等进行指导。

第七条 引导学生明确学习目的,端正学习态度,确立正确的成才目标,培养学生自主获取知识的能力和良好的学习习惯,指导学生参加教学实践和实习活动。

第八条 通过服务育人的方式,关心和帮助学生的成长。做好自己的本质工作,用自己的专业技能、工作态度和敬业精神去影响学生,实现管理育人和服务育人。引导学生自我教育、自我管理和自我服务,增强学生成长成才的内生动力。

第九条 建立联系学生制度,认真了解学生的诉求,及时解决学生的困难。

第三章   工作要求

第一条  育人任务安排工作由学院(学生科、教学科)统筹安排,学院成立全员育人工作领导小组具体实施完成。领导小组职责:结合学院教师岗位人数、各专业学生总人数等情况,确定学院指导教师所带学生人数,负责安排本院教师岗人员的指导教师任务。

第二条  指导教师任务原则上要求稳定,努力实现把学生一直带到毕业的目标,无特殊情况不轻易更换。新生进校后,安排带毕业生的指导教师承担新生的育人任务,合理衔接,一以贯之。

第四章   工作考核

第一条 成立学院全员育人工作考核领导小组。组长由学院书记担任,副组长由副院长担任,成员由学生科、教学科成员担任,学生科长任办公室主任。

第二条 全员育人工作采取定期与不定期、集中与个别相结合的方式对学生进行指导和帮助。

第三条 每个月集中指导所带学生不少于1次。鼓励以电话、邮件、短信、聊天等方式经常性对学生进行个别指导。

第四条 参加育人工作教师均需填写《盈禾国际娱乐城全员育人工作记录表》,于每学期期末交学院学生科存档,作为考核依据;

第五条 学院学生科加强全员育人工作档案建设与管理。

第六条 学院将育人工作纳入教职工年终考核内容,在每年11月中旬前完成育人工作考核。考核结果为合格与不合格。各学院将考核结果报学校全员育人工作考核领导小组审核、公示,报校长办公会议审定。

第七条 育人工作量按照《盈禾国际娱乐城教师综合工作量统计办法》计算。年终育人工作考核结果为不合格的,本人年终考核结果不能评定为优秀。

第五章   参加育人工作人员

专技岗  55人)   比例 1:27

洪学典  曾传咏  刘骥  周丽云 李    唐俊波

邓丽萍  段芳芳  马玉梅  涂 静 李    赵婷婷

    白海霞  王丽坤  陈志玲 杨红芳 杨慧梅

张庆梅  和兰花  王建英  姚杰敏 李芋枚 陈 

    罗基萍  王华燕 赵丽春 简  洁 冯金霞

杨秋仙  李敬芝   徐金义 朱  俊 杨  姝 吴艳梅

    杨桂兰        玥 谷  兰 王素岚

    林崔宏  王荣红  唐若璘 木永顺 李家华

吴绍芹  洪玉松 杨  琦赵文嘉  翁晓峰   

邱正英

学院管理人员 (9人) 比例  1:22

杨小明  王淑玲 王    和燕杰 和根吉 朱道平

杨海燕  王晓芸 苏文俊  

学院2017年新进人员 (3人)

李章红 吴志国  张云欣  

学校安排人员  4人)比例   1:27

刘继忠  冯永福  邢维新 刘   

部门兼职“双肩挑” (13  比例  1:18

杨丽萍  段平华  和新梅  沈紫拉  杨润生 

杨文良      徐腾凤  刘治中  杨静海 

周富军      朱桂香

实验员(1人)  比例 1:27

郑全东

暂不安排人员  4人)

罗金明  罗慧凡  杨永鹤     

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