一、在学校党委和行政领导下，协助院长开展教学工作。分管学院教学工作，组织贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策、规定和任务。

二、协助院长具体指导教学科、各专业教研室主任、教研组组长、专业负责人、课程负责人开展课程建设及专业建设，特别是精品课程、重点专业及特色专业的申报和建设。

三、指导各专业教研室主任、教研组长、专业负责人进行专业人才培养方案的制定。

四、负责学院教学质量检查、监控和评价工作；审定教学科、教研室上报的各类材料；督促检查教学各个环节的落实和教学工作规程的执行情况；配合院长组织学期初、学年末教学工作的开展、检查和总结。

五、协助院长抓好教研室基础建设工作，组织全院进行教学改革、教学科研研讨，组织动员教研室开展各类教学成果及项目的申报。指导、督促教学管理科科长（负责人）、教学秘书做好教学各项常规工作。

六、组织教研室开展各种教学评估、教学评优、专业剖析、课程说课等和教学经验交流活动。

七、掌握教师教学和学生学习情况，收集教师和学生对教学工作的意见、建议和要求。

八、督促、检查教学管理科做好各项日常教务管理、学生考试、教师排课、调停代补、教学文档、年终考核文档、学生成绩档案的收集整理、毕业生审查等工作。

九、总体协调学院教学科、学生科、办公室、各教研室、教师之间的协作。

十、完成学校、教务处和学院党政领导安排的其它与教学相关的工作。